有人幫、沒人幫，真的差很多
在這個「有人幫、沒人幫」差很多的競爭社會，如果你沒有「富爸爸」，也沒有過人的本事，你就必須有效地運用「黃金人脈」，換言之，如果你擁有「黃金人脈」就是「有人幫」，反之，則是「沒人幫」。
當你領別人的薪水多年之後，開始想要開創自己的事業，你覺得必須具備哪些條件呢？是資金？還是技術？
其實，資金可以向銀行貸款，而技術方面，當今的社會有的是專門販賣技術的人才，因此，只要有錢就可以買得到技術，甚至可以和其他公司合作，所以，技術也不是問題。
當資金和技術的準備都充足的時候，為什麼我們還是無法踏出創業的那一步，創業所缺少的究竟是什麼呢？
其實，缺少的就是人脈 。
就連香港富豪李嘉誠的兒子李澤楷，雖然他本身就有著豐富的資源，但是他對人脈依然很重視，且非常善於結交上流社會的人，因此，為他自己在商界打下了穩固的「有人幫」人脈基礎。
在他家裡，餐廳掛著的盡是他和一些政要名流的合影，其中包括新加坡前總理李光耀和英國前首相柴契爾夫人……等等。二○○三年在瑞士，一次達沃斯的世界經濟論壇上，他更結識了索尼董事長出井伸之和一手創立微軟的比爾‧蓋茲，再次豐富了他的「黃金人脈存摺」。
直到今日，李澤楷依然為了豐富他的「有人幫」的黃金人脈而努力著……
激勵大師安東尼‧羅賓說：「人生最大的財富就是人脈，因為人脈能為你開啟你所需的每一道門，讓你不斷的成長。」
沒有人一開始就被定義為成功的人或不成功的人，想成為哪一種人完全是你個人的選擇，而人脈就是影響你選擇成為哪種人最重要的關鍵。
其實，想擁有「人脈」並非難事，其中有訣竅可遵循，只要掌握了人際交往的小技巧，不是你找人脈，而是人脈主動來找你。
值得一提的是本書《有人幫沒人幫》透過六十則的人脈故事，揭示六十個具體的「有人幫」、「沒人幫」的巨大差異，讓你領略只要擁有「有人幫」黃金人脈，就能讓自己順利進入「人脈勝利組」。
（本文摘自《有人幫沒人幫》／元點文創製作／意象文化於20150113出版）
圖片來源: 游游語錄
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